“精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展 聚力增效促就業(yè)”——海西州創(chuàng)業(yè)孵化基地召開人才供需交流座談會(huì)

       為深入貫徹落實(shí)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，切實(shí)解決州創(chuàng)業(yè)孵化基地入孵企業(yè)“招工難、用工難”的問(wèn)題，積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的影響。2022年4月21日上午，由州人社局、州就業(yè)局主辦，海西州創(chuàng)業(yè)孵化基地、青海省創(chuàng)業(yè)發(fā)展孵化器有限公司、青海省科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)、青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合承辦的以“精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展，聚力增效促就業(yè)”為主題的人才供需交流座談會(huì)在州創(chuàng)業(yè)孵化基地成功舉辦。

座談會(huì)上，青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了電子商務(wù)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)的2019級(jí)、2020級(jí)畢業(yè)生的人數(shù)、就業(yè)現(xiàn)狀以及存在的困難問(wèn)題，4家入孵企業(yè)代表介紹了各自企業(yè)概況、招聘需求、人才培養(yǎng)模式等情況，并為青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生提供了50個(gè)就業(yè)崗位。

隨后，與會(huì)人員就企業(yè)“管理和技能人才引進(jìn)難、基層員工穩(wěn)定難”，院校學(xué)生畢業(yè)“選崗難、穩(wěn)崗難”等問(wèn)題暢所欲言，各抒己見。針對(duì)應(yīng)對(duì)新時(shí)代人才層次類型多樣化、就業(yè)崗位選擇多元化、人才流失常態(tài)化等形勢(shì)，大家相互交流經(jīng)驗(yàn)、抒發(fā)感觸，一致認(rèn)為人才期望值與現(xiàn)實(shí)情況差異、崗位適配性差異、就業(yè)觀念和技能差異是導(dǎo)致就業(yè)難的主要原因，應(yīng)將近距離的服務(wù)形式常態(tài)化，積極搭建校企溝通橋梁便捷化。

大家紛紛表示，此次座談會(huì)進(jìn)一步增進(jìn)了人才供需雙方的了解，促進(jìn)了雙方對(duì)使用人、培養(yǎng)人、留住人等理念的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后教學(xué)工作和企業(yè)管理工作的改進(jìn)都有很好的借鑒意義；同時(shí)，為校企雙方進(jìn)一步合作奠定良好的基礎(chǔ)。

下一步，海西州創(chuàng)業(yè)孵化基地將積極發(fā)揮載體平臺(tái)作用，聚合多方優(yōu)質(zhì)資源，為入孵企業(yè)提供更具針對(duì)性、更精準(zhǔn)化的孵化服務(wù)，更好為企業(yè)輸送人才，助力企業(yè)健康發(fā)展。